Ausreichend trinken im Arbeitsalltag – ein Thema, das oft unterschätzt wird. Dabei zeigen wissenschaftliche Studien eindrucksvoll, wie stark bereits leichte Dehydration die Leistungsfähigkeit beeinträchtigt. Gleichzeitig entdecken immer mehr Unternehmen, dass gebrandete Trinkgefäße weit über ihre Funktion hinausgehen: Sie fördern nicht nur die Gesundheit der Mitarbeitenden, sondern stärken auch die Bindung zum Arbeitgeber und machen Unternehmenswerte im Alltag sichtbar.
Die Zahlen sprechen eine klare Sprache: Bereits ein Flüssigkeitsverlust von nur einem Prozent des Körpergewichts kann die Produktivität um ein Achtel reduzieren. Dies gilt insbesondere für komplexe Denkaufgaben und all jene Bereiche, in denen Gedächtnis und Aufmerksamkeit entscheidend sind.
Bei zwei Prozent Flüssigkeitsverlust steigen Fehlerquoten messbar, die Reaktionszeit verlängert sich und die Stimmung verschlechtert sich spürbar. Fakt ist: Der von Fachleuten empfohlenen Wasserkonsum von zwei bis zweieinhalb Litern wird von vielen Berufstätigen im stressigen Arbeitsalltag tagtäglich unterschritten.
Die klassischen Bürogetränke sind Wasser und Kaffee. Darüber hinaus bieten viele Unternehmen eine Auswahl an verschiedenen Tees, Säften und Softdrinks an – meistens für kleines Geld oder sogar kostenlos.
Doch damit nicht genug: Wer seinen Mitarbeitenden hochwertige, gebrandete Trinkgefäße zur Verfügung stellt, schafft eine praktische Erinnerung ans regelmäßige Trinken. Besonders wenn Unternehmen ihre Tasse bedrucken lassen, entsteht ein doppelter Effekt: Die Gefäße werden zu täglichen Begleitern am Arbeitsplatz und machen gleichzeitig die Unternehmensmarke im Alltag präsent.
Und natürlich nicht nur durch all jene, die aus einer Tasse mit dem Logo des eigenen Arbeitgebers trinken, sondern auch durch klassisch weitergereichte Werbegeschenke. Studien belegen, dass 78 Prozent der Menschen Werbe-Drinkware besitzen und diese im Durchschnitt zwölf Monate nutzen. Dabei ist die psychologische Wirkung nicht zu unterschätzen:
Meistens gilt: Der Genuss kommt aus der Tasse, den Durst hingegen löscht man eher mit einem Flaschengetränk. Hier liegt die wahre Stärke in der Kombination aus Gesundheit und Nachhaltigkeit, weshalb die Plastikflasche aus dem Getränkemarkt im Arbeitsalltag tendenziell auf dem Rückzug ist. Personalisierte Wasserflaschen reduzieren nicht nur den Verbrauch von Einwegplastik erheblich – sie demonstrieren auch das Umweltengagement eines Unternehmens.
60 Prozent der Arbeitnehmenden sind bereit, für nachhaltige Produkte mehr zu zahlen, und gerade jüngere Talente achten verstärkt auf ökologische Verantwortung. Unternehmen, die flaschenlose Wasserspender installieren und wiederverwendbare Trinkgefäße ausgeben, profitieren mehrfach: Mitarbeitende trinken mehr, weil gefiltertes Wasser jederzeit verfügbar ist, der Plastikmüll sinkt drastisch und die Arbeitgebermarke wird gestärkt.
Die Investition in eine durchdachte Getränkeversorgung zahlt sich aus: Gesundheitsprogramme erzielen einen Return on Investment von 3,27 pro investiertem Dollar. Produktivitätssteigerungen von bis zu 25 Prozent und eine Reduktion von Fehlzeiten um bis zu 16 Prozent sind dokumentiert. Zudem berichten 71 Prozent der Mitarbeitenden, dass sie sich durch solche Maßnahmen wertgeschätzt fühlen.
Digitale Hydration-Challenges oder smarte Flaschen können die Teilnahme zusätzlich erhöhen und das Teamgefühl stärken. Die Botschaft ist klar: Wer in Gesundheit investiert, gewinnt loyalere, zufriedenere und leistungsfähigere Teams. Die Getränkeversorgung ist dabei natürlich nur einer von mehreren Bausteinen – aber ein ganz besonders wichtiger.
Gebrandete Tassen und Flaschen sind gerade deshalb mehr als reine Werbeartikel – sie verbinden Gesundheitsförderung, Nachhaltigkeit und Employer Branding auf überzeugende Weise. Unternehmen, die diese Chance nutzen, schaffen eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.
